מדריך לגבר לצבע ולבוש | הערות על איך נתפס צבע הבגדים

מדריך לגבר – צבע ולבוש

מידע מפורט יותר כלול במתווה הבא:

שלא מדובר בהכרח ב”מסרים סאבלימינליים”, אלא אסוציאציות תרבותיות. התרבויות, ההעדפות וניסיון העבר שלנו מלמדים אותנו מה “משמעות” הצבעים עבורנו.

תַרְבּוּת:

• זה יהיה בלתי אפשרי עבורך לכלול כל צבע בכל תרבות, אז אל תרגיש שאתה צריך לעשות את זה. רק תזכיר לאנשים לדעת באיזו שפה הם מדברים כשהם מטיילים – לעשות קצת מחקר או לשאול מראש.
• עם זאת, תרבות לא מתכוונת רק למדינות או יבשות. בחזרה בעיר הולדתי בלקסינגטון, קיו, תראה את “בריטי כחול” בכל מקום. יש לו קשרים חזקים ל”בלוגראס” שיש לנו בקנטקי. אפילו בכנסייה, אנשים היו לובשים עניבות עם כחול UK, וברחבי העיר תראו כובעים, סווטשירטים וכו’ בגוון הכחול הזה. אתה תראה את “אדום קרדינל” לעתים רחוקות יותר (מכיוון שהוא קשור ליריבה של בריטניה, אוניברסיטת לואיסוויל). אבל בלואיוויל המגמה בהחלט הפוכה. יש פערים תרבותיים חזקים בצבעים האלה.
• זה באמת חשוב לאלו מהסטודנטים שלכם שנוסעים לחו”ל, או פוגשים שותפים עסקיים זרים או יצירת נטוורקינג.
• לכן, חשוב שאנשים ידעו איזה מסר הם שולחים בתרבות שבה הם נמצאים.
• לדוגמה, לצבע האדום יש כוח תרבותי רב בסין, במיוחד בשילוב עם הדגשות זהב.
• לתרבויות רבות יש משמעויות מאוד ספציפיות לתרבות עבור צבעים.

אסוציאציות והעדפות:

• לכל אחד יש היסטוריית חיים שונה והעדפות שונות. זה ברובו לא בידינו, אבל אושר מידע כללי שמקשר בין העדפות צבע שונות למצב רוח.

מדריך לגבר על צבע ולבוש | הערות על איך נתפס צבע הבגדים
מדריך לגבר – צבע ולבוש

מידע מפורט יותר כלול במתווה הבא:

שלא מדובר בהכרח ב”מסרים סאבלימינליים”, אלא אסוציאציות תרבותיות. התרבויות, ההעדפות וניסיון העבר שלנו מלמדים אותנו מה “משמעות” הצבעים עבורנו.

תַרְבּוּת:

זה יהיה בלתי אפשרי עבורך לכלול כל צבע בכל תרבות, אז אל תרגיש שאתה צריך לעשות את זה. רק תזכיר לאנשים לדעת באיזו שפה הם מדברים כשהם מטיילים – לעשות קצת מחקר או לשאול מראש.
עם זאת, תרבות לא מתכוונת רק למדינות או יבשות. בחזרה בעיר הולדתי בלקסינגטון, קיו, תראה את “בריטי כחול” בכל מקום. יש לו קשרים חזקים ל”בלוגראס” שיש לנו בקנטקי. אפילו בכנסייה, אנשים היו לובשים עניבות עם כחול UK, וברחבי העיר תראו כובעים, סווטשירטים וכו’ בגוון הכחול הזה. אתה תראה את “אדום קרדינל” לעתים רחוקות יותר (מכיוון שהוא קשור ליריבה של בריטניה, אוניברסיטת לואיסוויל). אבל בלואיוויל המגמה בהחלט הפוכה. יש פערים תרבותיים חזקים בצבעים האלה.
זה באמת חשוב לאלו מהסטודנטים שלכם שנוסעים לחו”ל, או פוגשים שותפים עסקיים זרים או יצירת נטוורקינג.
לכן, חשוב שאנשים ידעו איזה מסר הם שולחים בתרבות שבה הם נמצאים.
לדוגמה, לצבע האדום יש כוח תרבותי רב בסין, במיוחד בשילוב עם הדגשות זהב.
לתרבויות רבות יש משמעויות מאוד ספציפיות לתרבות עבור צבעים.
אסוציאציות והעדפות:

לכל אחד יש היסטוריית חיים שונה והעדפות שונות. זה ברובו לא בידינו, אבל אושר מידע כללי שמקשר בין העדפות צבע שונות למצב רוח.
מחקר מעבדה אישר שאנשים מקשרים בין צבעים שונים למצבי רוח, ואנשים במצבים רגשיים מסוימים נוטים יותר לציין העדפות צבע מסוימות.

1. באנגליה, היה מחקר פורץ דרך ומעניין באמת על “גלגל הצבעים של מנצ’סטר”, ניסוי ששאל חבורה של אנשים אילו צבעים הם מרגישים קשורים למצב הרוח שלהם (שימו לב במיוחד אילו המשתתפים סבלו מחרדה ודיכאון). קישור למחקר ניתן למצוא כאן: http://www.biomedcentral.com/1471-2288/10/12
2. הערה: מאמר זה הוא על זכויות יוצרים בגישה פתוחה, כלומר אתה יכול לשחזר את התרשימים/הגרפים והמידע שבו באופן חופשי כל עוד אתה מצטט את היצירה המקורית. אז אל תהסס לשים את התרשימים האלה במודולים שלך כל עוד אתה כולל את הקישור למעלה!

ה מצא קשרים ממש חזקים בין צבעים מסוימים לרגשות שליליים. בפרט, הם גילו שאנשים מדוכאים וחרדים נוטים יותר להימשך לאפור ושחור, בעוד שאנשים בריאים נמשכו לצהוב. ההשערה שלי היא שאפור מזכיר לנו ימים סגריריים – מזג אוויר משעמם, קר ובלתי משתנה הוא קושי, ודיכאון קליני יכול להיות קטע ארוך של מוות רגשי בלתי משתנה (רופא בסיאטל אמר לי פעם שבערך 1 מכל 4 מהמטופלים שלה נטלו שם תרופה נוגדת דיכאון – אולי זה מסביר את סצינת הגראנג’ בסיאטל).

זה אומר שאם המלתחה שלך נשלטת על ידי אפורים ושחורים בלי הרבה צבע, אנשים עשויים להניח שאתה מדוכא!

1. זה לא אומר שצריך לזרוק חליפות אפורות ושחורות כי הן מדכאות. זה מספק רקע ממש הגון לצבעים אחרים שאתה רוצה באמת לבלוט.
2. הידיעה שהאפור “נסוג” וצבעים חזקים יותר “פופים” פירושה שעניבה בצבע מסוים בשילוב עם חליפה אפורה יכולה באמת להיראות נהדר – היא מתקשרת מסר אבל היא לא מהממת.

זה לא צריך לזרוק חליפות אפורות ושחורות כי הן אומרות מדכאות. זה מספק רק הגוון לצבעים אחרים שאתה רוצה באמת לבלוט.
הידיעה שהאפור “נסוג” וצבעים חזקים יותר “פופים” פירושה שעניבה בשילוב מסוים עם חליפה אפורה יכולה באמת להיראות נהדר – היא מתקשרת מסר אבל היא לא מהממת.

בדוק את השינוי בין 9 ל-15. ב-9 יש לך חום כהה, שנחשב ברובו המכריע שלילי (.5% דירגו אותו כחיובי אך 54% כשלילי), אבל כשהיא מתבהרת מזהב לצהוב, המספרים ממש מתהפכים עד 15 נחשב באופן אוניברסלי לחיובי. עכשיו בדוק את המעבר בין 17 ל-19. יש גם הבדל די גדול. לסגול עמוק היו אסוציאציות שליליות אבל רק גוון אחד עד שניים בהיר יותר עשה הבדל גדול!

ככזה, כנראה שלא מספיק לומר שלצבע מסוים יש משמעות. חשוב מאוד לדעת על איזה גוון או גוון אתה מדבר. סגול כהה נתפס כשליל אבל סגול ולבנדר אמיתיים נראים הרבה יותר אהובים.

אתה יכול לבנות “מותג” אישי באמצעות אסוציאציות על ידי בחירת צבעי חתימה בארון שלך. צבעים יכולים ליצור “מותג” אישי בלתי נשכח.

מכיוון שההעדפות שלנו לצבעים בנויות על אסוציאציות, אנחנו יכולים למעשה להשתמש בזה לטובתנו.

כמה צבעים קשורים כל כך למותג שעצם הצגתם יכולה לגרום לאנשים להיות רעבים או להיזכר במותג.

כמו כן, צבעים יכולים להגביר את ההערכות של אנשים לגבי לוגו של מותג.

1. במחקר אחד, המשתתפים קיבלו לוגו חדש של המותג המודפס בצבעים שהיו קשורים בעבר להערכות חיוביות או שליליות. הרגשות הקשורים בעבר השפיעו על ההערכות שלהם לגבי הלוגואים החדשים. ניתן למצוא את ההפניה כאן: http://psycnet.apa.org/journals/xap/7/2/104/
2. זכור כיצד פועלות אסוציאציות בפסיכולוגיה. אם סוג מסוים של מזון גרם לך הרעלת מזון, יהיה קשה מאוד לאכול את האוכל הזה אי פעם. בנית סלידה מהאוכל באמצעות אסוציאציות.
3. כמו כן, אנחנו אוהבים צבעים שמזכירים לנו דברים מוכרים או דברים שאנחנו אוהבים.
4. אנשים אוהבים מותגים מסוימים הקשורים מאוד לצבעים.

תחשוב על האדום והצהוב של מקדונלדס הקלאסי. עצם הצגת הצבעים לאדם יכולה להזכיר לו את מקדונלד’ס.

עוד כמה דוגמאות למיתוג חזק: הכחול של Wal-Mart, UPS חום וכו’.

אין סיבה מהותית לכך שמסירת החבילה צריכה להיות בצבע חום (חברות אחרות משתמשות בצבעים שונים). במקום זאת, UPS בנתה בכוונה אסוציאציה לאורך שנים רבות עם הצבע הזה.

אולי UPS בחרה בחום כי יש לו אסוציאציות עדינות עם אמינות עד כדור הארץ. ואז, בכל פעם שראיתם נהג משאית, משאית או לוגו של UPS, הצבעים האלה בונים אסוציאציה חזקה יותר. בסופו של דבר הצבע הופך לבלתי נפרד מהמסר.

מה זה קשור לאופנה?

בתיאוריה, אתה יכול לבנות מותג אישי באמצעות צבע (או דפוסים).

ראשית, הנה דוגמה חזקה: (האמן המכונה בעבר) פרינס. האם אני בכלל צריך לציין את הצבע שהוא הכי מזוהה איתו?
נניח שאתה מנסה להשיג עבודה ואתה יודע שאתה מתמודד מול מספר מתחרים. איך אתה בולט?

לפעמים הדבר היחיד שמפריד בינך לבין “99% האחרים” הוא רק לגרום למעסיק פוטנציאלי לזכור אותך.
שקול להשתמש ברמזים צבעוניים כדי לבנות אסוציאציה.

מצא צבע שבאמת אומר עליך משהו – הוא באמת מעביר מסר שאתה רוצה לקשר עם עצמך. אולי אדום בוהק אם אתה מנסה לתקשר כוח או כוח, או ירוק יער אם אתה רוצה נוכחות מרגיעה. אתה יכול אפילו לבחור דוגמה כמו משובצות או נקודות.

1. אתה יכול לבחור צבע ייחודי אם אתה באמת רוצה להתבלט, אבל זכור לא לבחור משהו מגעיל שעלול לגרום לך להיראות כמו “רדיקלי” מסוג כלשהו (רוב העסקים אוהבים את אלה שמשחקים לפי הכללים).
2. אם אתה באמת רוצה להיות מסובך, אתה יכול אפילו לבחור את הצבע של העלמה של הבוס הפוטנציאלי שלך! לאנשים יש העדפה לצבעים המייצגים את עיר הולדתם, עלמה או תרבות, לפעמים באופן לא מודע.

ואז בכל פעם שאתה פוגש את המעסיק הפוטנציאלי שלך (משלוח קורות חיים, שיחה עם מנהל, במהלך הראיון, במהלך ראיונות המשך וכו’), זכור להשתמש בצבע הזה בארון הבגדים שלך. זה יעזור למעסיק הפוטנציאלי שלך לזכור אותך.

1. לפי אותו עיקרון זה יהיה גם הגיוני לשמור על המראה שלך די עקבי בכל פגישה. אל תקבל סגנון שיער חדש דרסטי ואל תגדל שפם כידון בין הפגישה הראשונה והשנייה שלך.
2. כך אתה יכול לבנות בהדרגה אסוציאציה עם הצבע הזה, וזה יעזור לך להידבק במוחו של אדם מבלי שהוא אפילו יודע זאת במודע.